rekvalifikace

Nabídka rekvalifikačních kurzů Centra komunitní práce Ústí nad Labem:

Název kurzu: Rekvalifikační kurz „Všechny ženy mají šanci"

Název získané kvalifikace: Technicko-administrativní pracovnice

Cílová skupina: uchazečky o zaměstnání v evidenci ÚP

Rekvalifikační kurz tvoří pět vzdělávacích modulů:

modul Počítačové dovednosti - zvládnutí základních prací na PC - práce s internetem, Word, Excel, tvorba osobní prezentace.

modul Základy účetnictví - zprostředkovává základy účetnictví, jak teoretické, tak i praktické, tématicky je orientován na uplatnění se na trhu práce.

modul Sociální dovednosti - rozvíjí základní "měkké kompetence" potřebné pro úspěšné uplatnění se na trhu práce - schopnost vypořádat se sami se sebou (poznání svých silných a slabých stránek, rozvoj sebevědomí, emoční inteligence) a s ostatními (sociální kompetence) - schopnost spolupráce, komunikace, schopnost zvládat konflikty, řešit problémy, motivovat se, asertivní dovednosti, zvládání stresu apod. Prostor je věnován i tématům: žena na úrovni, osobní profesní portfolio, jak hledat a najít zaměstnání.

modul Komunikační dovednosti - zahrnuje nácvik procesů komunikace, výcvik v asertivitě, zvládnutí verbální i neverbální stránky projevu, paraverbální komunikaci, praktická řečnická cvičení, používání zpětnovazební komunikace jako základního prvku efektivní komunikace v týmu, prostředky týmové komunikace, charakter komunikace na pracovišti.

modul Sociálně právní minimum - klíčovou náplní této aktivity je zprostředkování základů právního povědomí s orientací na aktuální požadavky na trhu práce.

Celý rekvalifikační kurz je zakončen závěrečnými zkouškami a úspěšné účastnice obdrží certifikované osvědčení o rekvalifikaci na technickoadministrativního pracovníka.

Hodinová dotace: tři měsíce

V období od listopadu roku 2008 do března roku 2009 jsme tento kurz zrealizovali pro Úřad práce Ústí nad Labem.

Název kurzu: Poradenství pro dlouhodobě nezaměstnané

Cílová skupina: uchazeči o zaměstnání v evidenci ÚP

Obsahem skupinového poradenství pro dlouhodobě nezaměstnané jsou pravidelná skupinová sezení zaměřená na motivační aspekty hledání zaměstnání, na učení se strategiím sebeuplatnění a sebepoznání. Obsahuje např. tématické celky: aktivní hledání zaměstnání, sestavení osobního portfolia, tvorba životopisu a jeho význam, jak úspěšně zvládnout přijímací pohovor, orientace na místním trhu práce, jak oslovit zaměstnavatele, osobní motivace a práce s neúspěchem, chyby při hledání zaměstnání

Hodinová dotace: tři měsíce

V období od listopadu roku 2008 do března roku 2009 jsme tento kurz zrealizovali pro Úřad práce Ústí nad Labem.